关键离食堂可不近，一来一回都得一、二十分钟，中午吃个饭都费劲。

新办公室看上去很整洁，不过当他用手在桌子上一抹后，手上已经沾满了灰尘。

看来这个办公室是很长时间没有人打扫了，张建国马上叫来保洁开始打扫，而从原来办公室带过来的东西也要重新规整好。

这时，他再次将目光放在了小黄与小苏两人的身上。

“小黄，小苏，这些东西就辛苦你们再规置一下了，今天中午你们俩的午饭我请了！”

张建国当场拍了拍两人的肩膀，将这项艰巨的任务交给他们，临走前还十分豪爽的对二人说道。

两人面面相觑。

小苏：“黄哥，咱俩是不是被他拉过来的苦力？”

小黄：“想开点，好歹还包了一顿午饭不是？”

……

【备注：兄弟们，全国大赛终于结束了。非常抱歉！不知不觉，这个大赛已经写了五万多字，本来没想写这么多的，因为是新手，就想着写的更细一点，结果导致节奏太慢，不知道大家会不会介意？以后我会尽量注意，一个剧情尽量控制到三万字以内！】

张建国提干，荣升为技术科科长应该是今年轧钢厂里最大的一件事情，也是最大的一次人事调动。

这可比任命一两个车间主任引起的轰动还要大的多，因为这次的任命是直接将一名工人提拔到技术科科长的位置。

这已经不是简单的人事任命的问题，而是直接破格提干了！

干部的任命升迁向来是有一套独立，完整的体系，工人是工人，干部是干部。

况且干部的名额比工人的名额更加稀少，除了每年的大学毕业生、中专毕业生外，在其他方面几乎拿不到干部名额，已知能获得干部名额的地方就只有军人部队里了。