“啊，抱歉，忘了跟您自我介绍，我叫杉本开司……”

完成了交易，开司火急火燎的往快餐店里跑，但突然又跑了回来站在了门口，再次给吴言道谢。

虽然有些疑问，但救人要紧，而且繁文缛节吴言也不在意，就赶紧扬了扬手示意，意思到了就行。他这才感激流涕的离开。

【恭喜您，在限定的时间内完成了促销任务，过程虽然可圈可点，但也要在日常工作中向客人诚挚的推销才行，尽量减少商品积压，从而提升毛利率的同时，降低损耗。】

【考核印象：哎哟，不错噢！】

【任务完成，您的推销技巧十分出色，既能听取顾客的意见使他们感到满意，也能引导他们进行合理的消费，从而达到了双赢。】

【您获得了任务奖励：奖金+2000、职场经验+20、商誉+10，技能点数+1】

见一列列的字幕在滑过，吴言才敢松口气。刚一放松，疲惫与困倦顿时涌了上来，还很想睡觉。毕竟这趟任务实在太过艰巨，有好几次差点就让他放弃。过程虽然艰辛，但幸好最后却是个意想不到的结局，总算值得。

吴言复盘了一下总结：发现丧尸重新变成人类的办法似乎不止一个。

之前他还以为只能用解毒药水，但却没想到海鲜便当也能办到。

这里面究竟存在着什么关联，吴言也搞不清楚。但想通过解毒药水来控制丧尸的计划恐怕就要泡汤。

除此之外，他也开始明白丧尸青睐这家店是因为这里的商品有某种功效，就好比祛斑霜能消除尸斑、海鲜便当能尸毒。

不过，店里的东西也被卖得差不多，得补充一些才行。同时还有设立门店与招募店员的事宜。

招募店员？想到办成这事，目前的条件也已成熟，所以决定从这里开始。

想起查看工程建造时除了管理部门，还多了许多设施，就再度认真查看一番。

‘开启修缮工程。’

一道意念，那家五金超市又再次投影，如同身临其境。

而菜单选项中赫然多了几个，但目光却落在一处。

【低密度员工宿舍（10荣誉）】

就因员工两字，顿时就把他给吸引住了。

刚才想到招募，就忽然审视起了自身，顿时有种莫名的感慨。

他真叫个一穷二白，也没什么拿得出手的技能。

正如系统吐槽的那般，没那个水平。

但想留住员工除了关怀备至，就只能提供一些基础福利了。不说年底分红之类的谎言，但至少也得包吃包住，解决他们的后顾之忧。

吴言深有体会。当前高企的物价都快把人逼疯，如果解决了这道燃眉之急，或许招到个三两个也问题不大。

心里一合计，目光就落在了左上角，那一栏‘可使用余额’的数值上。

见还有123点，顿时就心算起来。

发现绰绰有余后又查看其它，反正门店升级也需要经验，比例似乎一比一。

看了几眼，心里也有了个大概，设施囊括的范围完全就是一家公司的基础架构。

上到总经办，下至员工宿舍；内到管理，外至公关。几乎无所不包，而且越顶级的部门消耗的商誉就越多。

但看了那些高昂的费用后，就顿时的望而却步。

有了初步的认识后，也有了些想法，但还是决定先按部就班，也好为自己减轻一下负担。

‘建造管理部门！’

【需要消耗100点商誉，是否确定建造】

刚一确定，就听闻店外一声闷响，随后就见小白被吓得弹跳了起来，还对着门口不停的狂吠，不知它吠什么。

吴言好奇，走了出去一看，顿时惊呆。