星海半导体就不一样了，需要非常多的智力资源。

单单是自家公司员工，根本就满足不了星海半导体的急速扩张要求。

所以竹下雅人前往美国，立马在那边组建实验室，邀请胡正明等经费受限的华人科学家进行合作。

美国已经开张，本国的大学也不能错过。

东大、东北大、筑波、京都等大学，都是竹下雅人渴望合作的对象。

至于私立，理科实力完全不如国公立。

除了早稻田还有点基础，其它基本不太行。

“几个项目暂时还不需要。”郭士纳刚想拒绝，但突然想到美国的实验室，又若无其事的改口道：“本部不需要，子公司星海代工倒是有很多可以合作的地方。”

“我觉得，可以先和附近的筑波大学合作。筑波大学在计算机领域还算不错，应该可以帮我们解决许多困难。”

筑波大学不是帝大，但靠着政策的扶植，以及超强的眼光，成长为不逊色帝大的知名国立大学。

说起来，筑波大学有点另类斯坦福的意思，附近有地区日本硅谷之称。

如果日本的半导体行业一直保持强势，未必不可以发展成日本的斯坦福。

媲美东大和京大很难，但追上东工业还是很有机会的。

“嗯，那就投资个几百万，看看情况如何。”

“没问题。”

聊完和大学合作的事情后，竹下雅人又说起国际化的问题。

“你准备什么时候去美国？”

“一周后吧，目前星海代工那边还有部分业务需要调整。”

“嗯，到时候我为你送行。”

郭士纳的角色，有点类似于帮助华为完善管理制度的IBM，属于星海半导体的大功臣。

如果没有他，公司还不知道要混乱多久呢。

“没必要，只是去个美国。”

“行，听你的。”

视察完半导体这边后，竹下雅人再次回到松本制造。

他要等美国的电话，简单了解一下那边的情况。

“社长，已经按照您的指示，成功在美国建立分公司，并且挖角了王安电脑的中层管理钱伯森先生。”

王安电脑，目前依旧可以和IBM较量的大公司。

不过王安电脑的董事长王安，家族思想过于浓厚，导致王安电脑的管理非常分裂。也正是因此，松本制造才能很简单的挖角成功。

当然，这也和松本制造给的职务有关。

进入松本制造北美分公司之后，他立马任职副经理，负责旅行箱的市场业务。

“重点培养，等你回来的那一天，就是他接任北美分公司的时候。”

钱伯森现在还籍籍无名，但他未来将会担任思科的董事长。

正是在他的领导下，思科最巅峰时期市值高达6000亿美元。

当然，这里边大半都是泡沫。

但就算如此，钱伯森也非常的优秀。

他接手思科时，思科只是个几亿市值的小公司。他离开后，思科已经成长为市值过千亿美元的巨头企业。

至于后世思科不思进取，市值甚至开始退步。

这就跟钱伯森没有太大关系了，主要是华尔街那帮人太过贪婪。

科技公司赚钱不爱进行研发，早晚都会被市场抛弃。

“是，社长！”

小林博明心里已经隐约意识到了这一点，并没有感觉惊讶。

他反而很好奇，自家社长究竟是通过什么途径知道的钱伯森，能力确实很出众。