甘道林、邬志伟一听脸都白了，双双叹口气，唉了一声摇了摇头，临转身走之前惊慌却又无奈的看了一眼雷笑，才暗然离开，雷笑想，不会是他们瞎说了什么吧？这些小人物，自已管不牢嘴巴啊？

凌寒在三点半左右召开了司里副职干部工作调整会议。

“我先说两句，做为一名干部，不论我们在哪里工作，干部是要起到领导带头作用的，要以身做责，带好这个头，想要带好这个头也不是那么容易的，要戒骄戒躁，要多接受不同的意见，要善于引导下面的解放思想，尤其是素质，必须要提升，干部的综合素质是很重要的一环，我们要把干部们的职权管理局限消除，要让大家涉入各个领域全面的提升自身的综合能力、综合素质，这就是一种锻练，今天这个会议就是要打开这种局限，让大家在更宽的领域提高自身适应环境的能力，下面，是关于四位副职司长的职管调整。”

凌寒说到这里，朝综合处的处长许宏涛扬了扬下巴，“具体调整意见由综合处许处长宣读一下。”

与会各位不由心中一紧，凌司长不动声色的就要调整副职们的分管范围了，不晓得重心会往谁身上移，四位副司长都有些紧张，说起来综合司七处一中心都各管一摊儿，孰重孰轻也难分轩轾，不过要说权限较大管的较宽，出头露面最多的惹眼位置要算制度处和综合处了，其次是经济预测处，这个处经常参与一个重大的经济形势的讨论会，有关一些财政、税务相关的新法规也是有他们参与下拟订的，属于战略性的部门，其它几个处就有局限性了，象彩票处只管彩票，收费基金处也只管收费基金这一块，票据中心就管票据，收入分配是改革工资制度的部门。

许宏涛见大家的目光都集中过来，他就拿着手里的文件，开口道：“现在我给大家宣读一下凌司长的调整建议，这个建议已经得到部里相关领导的审核批复，首先……尚可东尚副司长即日起分管‘综合处’和‘经济预测处’的工作……麦步新麦副司长分管‘收入分配’‘收费基金’两处的工作……葛志勇葛副司长分管‘住房土地’和‘财政票据监管中心’两个部门的工作……谷建华谷副司长分管‘制度处’‘彩票管理处’两方面的工作，此次工作调整自宣布之日起生效，大家都听清楚了吧？”

其实这次调整幅度并不大，四副司长各自分管的两个部门只调换了一个出去，也就是说他们分管中多了一个以前不太熟悉的部门，这是一种全新的挑战，也象凌寒所说的那样，这也是一次综合能力锻练提升的机会，大家最关心的‘制度处’没想到最后落在了今年刚提上来的谷建华副司长头上。

无疑这次调整说明了凌司长的一个明确态度，那就是他要用谷建华，‘制度处’是综合司第一战略重要部门，谁掌理着它就意味着要接触更加广阔的新环境，将不可必免的和内阁组成的诸多部门打交道，这不光是个露脸的好机会，更是一次巨大的挑战，以前这一工作全落在尚可东副司长的身上，这位五十几岁的副司长是经济硕生高才，他一手握着制度处和经济预测处，隐为综合司的第二司长，抛头露脸的时候都多过正职司长……今天，制度处终于让别人分走了，尚可东心中有难言的失落感觉。

但这是部里领导们接受凌寒调整意见的结果，还有什么好说的？组织上的决定你需要置疑吗？就算是这个年轻凌司长的意见，问题是上面人全通过了啊，你能说凌司长左右着上面这些人的想法吗？

许宏涛见大家都在尚可东和谷建华两个人脸上来回转，就知道他们在看什么了，尚可东尽量不让自已心里的那种失落表现出来，但脸上挤出的笑容还是有一点苦涩的味道，他正要说话的时候，凌寒先开口了，“……们，我有详细的看过尚可东副司长的履历，他在我们综合司整整呆了31年，尚副司长是老了，但是他有丰富的工作经验，更是我们大家学习的榜样，部里面还有一个决定，许处长…”

凌寒卖了个关子，把话事权又交给了许宏涛，许宏涛点了点头，笑道：“在这里我想先说一句，关于这个决定是我们凌司长亲自跑了两天和李副部长讨论的结果，现在我代替人事司的领导宣读一份部里的任命，任命尚可东为综合司副司长，即日起协助综合司凌司长主持本司全面日常工作。”