他恨这个世界变成了这副鬼样，更恨自己这般无能的废物，连家人都守护不了……

他意识到必须做点什么才行，哪怕有多么的恐惧，也不能让这渺茫的机会变成了绝望。

“不过你放心，我尽力说服他。”

刚抱着必死的决心，却听见意外的答复，顿时抬起茫然的眼，看向吴言。

谁想搭着自己的肩膀，还加以鼓励。

“实在不行就我俩，再加上小白。总不能看着我半价招来的员工就这么的浪费，你说对吧？”

开司十分感动，还哽咽住了，就连连点头答应他这黑心老板的无理要求。

吴言发现怪事，就向系统问去！

‘员工招募成功，怎么没奖励？’

【“噗嗤，这算哪门子的招聘啊？”】

听它嘲笑，眉头顿时一皱。

自己虽然没有招聘经验，可当初跟店长面试时，不都这样？

……

啊，莫非！

想到简历，顿时飞奔到了收银台，在档案柜中找到了‘员工管理’的文件，然后拿着简历，又跑到了开司的面前。

“给我签！”

开司有些懵，不过也懂，程序嘛，走走过场，但这都什么时候了还签协议？

见他又将笔递到了面前，也只好依他，谁让他是BOSS呢。

‘这下该没问题了吧！’

【“算了，告诉你也无妨。看你成长得快，历练也够。”】

听系统又笑自己，还叹了口气，顿时一怒，但听它接下来好似想说，就又喜上眉梢。

【“之前你不是拆了管理部门吗？将它重建。通过它，才能成功。”】

喔！

经这一说，好像还真有这么一回事，顿时恍然大悟，赶紧凝视可建造设施，找到‘管理部门’后，命令重建。

“砰！”

店外巨响，小白又在狂叫！

“什么声响！？”

开司正埋头写字，却被声响吓了一跳，还没来得及问就被拉到了店外。

“坐！”

看着寒酸的座位，开司眉头紧皱，猜他可能想有点仪式感，就边纳闷，边坐下，最终完成了手续。

而小白却误以为命令顿也不叫了，还蹲坐在地，像尊石像。

【恭喜您，成功招到了新店员。入职后，为尽快让他融入氛围，您需要将员工手册传授于他。】

【考核印象：哎哟，不错噢！】

【您获得了任务奖励：商誉+5、职业经验+5】